La indemnización por negativa de la empresa a permitir al trabajador la reducción de la jornada laboral por guarda legal de hijos menores de 12 años está exenta en IRPF

Esta indemnización al tratarse de una indemnización por responsabilidad civil, si se ha fijado su cuantía por sentencia judicial, para que opere la exención del art. 7 d) de la Ley 35/2006 (Ley IRPF) resulta necesario que aquella se corresponda con daños personales (físicos, psíquicos y morales). Por lo que en tal circunstancia la indemnización estaría exenta, exención que no operaría de corresponderse la indemnización con daños materiales (perjuicios económicos).

(DGT, de 04-06-2024, V1307/2024)