Los planes de incentivos a los trabajadores no pueden constituir una indemnización por despido
Enviado por Editorial el Mar, 28/03/2017 - 12:53
El límite de 1 millón de euros en la deducción en el IS de las indemnizaciones por despido de trabajadores, no se aplica a aquellos importes percibidos por el trabajador que no se derivan de la extinción contractual. La DGT, en consulta de 23 de enero, entiende que el plan de incentivos establecido por una entidad, consistente en la acumulación anual de una retribución indisponible por el trabajador hasta el cese de la relación laboral, no constituye una indemnización por despido sino una retribución a largo plazo y por tanto no afecta al límite fijado para la correspondiente indemnización por despido.