Es deducible en el IS la retribución de un consejero delgado y Director General de una sociedad que pertenece a un matriz sueca

La retribución de un consejero delgado y Director General de una sociedad que pertenece a un matriz sueca es deducible,  pues teniendo en cuenta el organigrama de la multinacional y la norma de gobierno hay que confirmar las notas de dependencia, ajenidad y responsabilidad limitada que caracterizan la relación laboral. El consejero delegado  tenía una subordinación jerárquica y funcional con respecto del propio consejo de administración mediante un procedimiento de trabajo. No tiene poder decisorio final y está sometido a limitaciones para la toma de decisiones estratégicas. La Inspección hizo una valoración sesgada de la situación real de la entidad y de las funciones que podía llevar a cabo, al no tener en cuenta el organigrama del grupo de sociedades en el que se integraba, conjuntamente con las normas de gobierno interno que concretaban, en relación al grupo, las responsabilidades y los límites en las funciones atribuidas, que son distintas de las funcione directivas  y de gestión de la titularidad de la empresa propias del consejero.

(Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 11 de julio de 2019, recurso n.º 110/2018)