PREMIO

La próxima semana dejo mi empresa tras seis años en ella.
Me van a pagar una cantidad en concepto de premio. No es mucho importe pero me gustaría que no me perjudicara fiscalmente.

Tres preguntas:

1. ¿puedo tratarlo como renta irregular generada en estos seis años?, ¿tengo que acreditarlo de alguna manera?

2. ¿que retención me deben aplicar sobre el premio?, ¿la misma que sobre el resto de conceptos? o ¿es independiente del concepto y simplemente la ventaja fiscal se obtine al tratarse como renta irregular?

3. ¿sería fiscalmente mejor un despido con indemnización?, es decir, la indemnización estaría totalmente exenta ¿no?

Gracias