Desde el 28 de diciembre de 2010 se encuentra disponible el programa de ayuda para el cálculo de las retenciones del trabajo personal para el ejercicio 2011 (versión 1.00) en la página web de la AEAT.
Se puede descargar el programa a través del siguiente enlace:
El 16 de diciembre de 2010 la Agencia Tributaria, en su página web, ha puesto a disposición de todos los contribuyentes el simulador que ha sido confeccionado por ella para facilitar la realización de los cálculos de la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas referida al ejercicio fiscal 2010, a presentar en 2011.
El simulador calcula el resultado de la hipotética declaración en función de los datos introducidos por el propio contribuyente, pero no tiene validez jurídica, ya que únicamente se trata de un instrumento de ayuda para quien quiera planificar o conocer con antelación cuál podría ser la cuota a ingresar o a devolver en su futura declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Se puede acceder al simulador a través del siguiente enlace:
El Gobierno aprobó el 3 de diciembre de 2010 un Real Decreto-Ley de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar de forma inmediata la inversión y la creación de empleo, que recoge las medidas anunciadas por el Presidente en el Congreso el miércoles pasado.
En el ámbito fiscal, se reduce el Impuesto sobre Sociedades para las PYMES, se extiende la libertad de amortización y se exonera del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados a las operaciones societarias dirigidas a la creación, capitalización y mantenimiento de las empresas.
Como siempre que se acomete un cambio normativo respecto del tratamiento tributario de la deducción por inversión en vivienda habitual, son tantas las dudas que surgen para asesores y contribuyentes, que la AEAT, haciendo uso de la política de acercamiento que últimamente le caracteriza, sale al paso y compendia las dudas más frecuentes y las muestra en su página web en un apartado específicamente destinado al efecto.
Fuente: AEAT
El próximo viernes 3 de diciembre de 2010 el Consejo de Ministros aprobará, entre otras medidas, un conjunto de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar de forma inmediata la inversión y la creación de empleo entre la PYMES.
1. Se generaliza la libertad de amortización en el Impuesto de sociedades hasta 2015. Hasta ahora solo estaba prevista (y hasta 2012) para empresas de reducida dimensión y para aquellas de mayor dimensión, que mantuviesen su nivel de empleo. Esta medida fomenta la inversión empresarial al reducir durante estos años la factura fiscal de las empresas que invierten.
2. Se elimina la obligación del recurso cameral: hasta ahora todas las empresas y trabajadores autónomos estaban obligados a pagar este canon a las cámaras de comercio. A partir de ahora será voluntario, de modo que la financiación de las Cámaras estará vinculada efectivamente a los servicios demandados por las PYMES. Esto puede suponer un ahorro anual de 250 millones de euros, 90 de los cuales en el caso de las PYMES.
El Consejo de Ministros del pasado viernes ha fijado un calendario legislativo prioritario que detalla las iniciativas legislativas que el Gobierno tiene previsto aprobar durante los próximos meses.
El vicepresidente primero ha confirmado que el próximo Consejo de Ministros aprobará un segundo calendario de prioridades legislativas relacionado con decretos y otras decisiones administrativas que el Ejecutivo considera también prioritarias.
Pérez Rubalcaba ha detallado el calendario de Leyes y ha destacado, entre otras, la Ley de reforma de la Seguridad Social en materia de pensiones. El Ejecutivo, según el vicepresidente, tiene previsto aprobarla en el primer trimestre del año, "una vez el Pacto de Toledo haga el dictamen correspondiente a la propuesta hecha por el Gobierno".
El Ministerio de Economía y Hacienda inició el 29 de octubre de 2010 el trámite de información pública del proyecto de Real Decreto por el que se modifican los reglamentos de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Valor Añadido, así como el reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación en materia de rentas en especie, deducción por inversión en vivienda, pagos a cuenta y obligaciones formales. Las modificaciones que incorpora son las siguientes:
IRPF
1. Se establecen los requisitos de las fórmulas indirectas de pago a las entidades encargadas de prestar el servicio público de transporte colectivo de los trabajadores entre su lugar de residencia y su centro de trabajo, el denominado ‘cheque transporte’. Estas rentas fueron declaradas exentas por el Real Decreto 6/2010.
El Gobierno ha anunciado la inminente puesta en marcha de dos nuevos incentivos fiscales que tienen por objetivo impulsar el crecimiento económico y estimular la creación de empleo.
Hacienda generalizará la libertad de amortización en el Impuesto de Sociedades para todas las empresas y ampliará su duración tres ejercicios más, hasta el año 2015. En cuanto a las ampliaciones de capital y las aportaciones de socios para reducir pérdidas quedarán exentas en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.
Para conseguirlo, el Ministerio de Economía y Hacienda aprobará en las próximas semanas una modificación de la Ley del Impuesto de Sociedades que ampliará hasta 2015 la libertad de amortización para las nuevas inversiones vinculadas a actividades económicas que afronten las empresas.
Con la normativa vigente, este beneficio fiscal se aplica con carácter general a las Empresas de Reducida Dimensión -aquellas que tienen una cifra de negocio anual inferior a ocho millones de euros- y está vinculado al mantenimiento de la plantilla para el resto, aunque sólo hasta el ejercicio de 2012.
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Las toxinas laborales ¿Qué enfermedades padece su empresa? ¿Cuáles son las enfermedades de las empresas?
Por cuarto año consecutivo, el Centro de Estudios Financieros (CEF) ha realizado una macroencuesta para conocer, en este caso, las toxinas o enfermedades laborales reales que más afectan a las organizaciones. Para ello, envió una encuesta a través de su plataforma de teleformación. El estudio lo ha dirigido ángel Fernández Muñoz, psicólogo y profesor del Máster en Dirección de Recursos Humanos del CEF, y ha conseguido recoger 1440.
La encuesta, realizada entre noviembre de 2009 y enero de 2010, ofrecía a los encuestados una lista de 32 posibles toxinas laborales. Y se les pidió que señalaran hasta 10: «a continuación le presentamos una lista con aquellos comportamientos que más suelen perjudicar a las empresas. Por favor, léala atentamente y después elija un máximo de diez respuestas: aquéllas que se dan en su empresa actual. (Si no lo tiene ahora, responda en relación con su último empleo). No le pedimos que nos diga lo que, genéricamente o en abstracto, cree que más perjudica a una organización, sino lo que realmente encuentra en la suya. No buscamos respuestas teóricas ni generales, sino relativas a su propia situación laboral real. Por lo tanto, póngase en esta tesitura: lo que más perjudica a mi empresa es…».
